Voor uw event
Op het podium
Als moderator, interviewer of spreker combineer ik structuur en overzicht met oprechte nieuwsgierigheid en enthousiasme. Zo ontstaan gesprekken die scherp, levendig en verbindend zijn.
Maria Euwema
Mensen in gesprek brengen
Trainer · Spreker · Moderator · Trajectcoach
Dat is wat mij drijft. Van een volle zaal tot vraagstukken rond digitale inclusie: ik creëer energie, richting en verbinding.
Wat ik doe
Voor uw organisatie
Trajectcoaching
Werken aan een digitaal inclusieve werkvloer. Samen ontwikkelen we een aanpak die aansluit bij de noden van medewerkers én de organisatie.
Voor uw organisatie
Workshops Digitale Inclusie
Praktische workshops die teams en organisaties helpen om iedereen mee te nemen in een digitale wereld.
01
Workshops Digitale Inclusie
Digitalisering raakt iedereen, maar niet iedereen kan even goed mee. In mijn workshops rond digitale inclusie kijken we hoe je als organisatie drempels herkent en verlaagt — voor je medewerkers, je klanten of de mensen met wie je werkt.
Elke workshop wordt afgestemd op jouw organisatie en publiek: interactief, praktisch en met concrete handvatten om meteen mee aan de slag te gaan.
Thema’s waarover je een workshop kunt boeken:
Digitale inclusie begrijpen
- Wat is digitale inclusie?
- De impact van digitale uitsluiting
Mensen ondersteunen
- Do’s en don’ts van digitale hulp
- Grenzen en verantwoordelijkheden van digihelpers
- Omgaan met kwetsbaarheid en weerstand
- Digitale inclusie in het sociaal werk
Organisaties versterken
- Digitaal inclusieve werkvloeren
- Medewerkers meenemen in digitale verandering
02
Trajectcoaching
Een digitaal inclusieve werkvloer zorgt ervoor dat de implementatie van digitale tools niet op een koude grond valt. Medewerkers die drempels ervaren doordat zij bepaalde vaardigheden missen, weerstand voelen of twijfelen, zullen minder geneigd zijn effectief en efficiënt met nieuwe tools aan de slag te gaan. Met deze trajectbegeleiding ondersteun ik organisaties bij het creëren van een toegankelijke digitale werkomgeving en een inclusieve sfeer waarin iedereen zich ondersteund voelt.
Samen brengen we drempels in kaart, versterken we digitale vaardigheden en ontwikkelen we een aanpak die aansluit bij de noden van medewerkers én de organisatie. Van sensibilisering en advies tot workshops en het uitwerken van een actieplan: ik begeleid elke stap van het proces, daar waar het nodig is.
Zo bouwen we aan een werkvloer waar digitale tools ondersteunen in plaats van uitsluiten, en waar elke medewerker mee aan boord blijft.
Resultaat: een inclusief werkklimaat, meer efficiëntie en zelfvertrouwen bij medewerkers en een sterkere, toekomstgerichte organisatie.
03
Keynotes digitale wereld
Digitalisering is overal aanwezig, maar hoe zorgen we ervoor dat mensen kunnen blijven meedoen? Vanuit mijn praktijkervaring met digitale inclusie breng ik inspirerende verhalen, herkenbare voorbeelden en concrete inzichten.
Vanuit een positieve en pragmatische insteek neem ik het publiek mee in hoe we, ongeacht de context, verbinding tussen mensen voorop kunnen stellen in deze digitale tijden – zonder het belang van vaardigheden en ontwikkeling uit het oog te verliezen – en hoe je hieraan vorm kunt geven in je bedrijf, loopbaan en eigen leven.
04
Moderator voor uw event
Een goed event begint met de juiste sfeer. Als gastvrouw voor de dag zorg ik dat deelnemers zich welkom voelen, sprekers op hun gemak zijn en het programma vlot verloopt. Met aandacht voor timing en toon creëer ik een warme, professionele omkadering waarin mensen zich echt kunnen verbinden. Als moderator zorg ik voor een natuurlijke flow tussen sprekers, hou ik het tempo én de toon goed aan, en zorg ik dat elke stem gehoord wordt.
Met inhoudelijke voeling en empathie, maar ook met oog voor een interessant debat, help ik panelleden om hun inzichten scherp te delen, en maak ik het publiek deel van het gesprek. Zo wordt een panel geen rijtje standpunten, maar een uitwisseling die blijft hangen.
Of het nu gaat om een studiedag, conferentie of panelgesprek: ik breng rust en structuur op het podium, zonder de energie te verliezen. Ik begeleid aankondigingen, gesprekken en overgangen met flair en een streepje humor — zodat uw event niet alleen goed georganiseerd is, maar ook prettig aanvoelt voor iedereen in de zaal.
05
Interviews en gesprekken
Een goed gesprek ontstaat niet toevallig, maar uit oprechte interesse. Als interviewer creëer ik de ruimte waarin mensen hun verhaal écht kunnen vertellen — met diepgang, spontaniteit en oog voor luchtige momenten. Ik bereid me grondig voor, stel vragen die raken en zorg dat het publiek mee is van begin tot eind.
Of het nu gaat om een inspirerend portret, een panelgesprek of een publieksinterview: ik breng rust, warmte en nieuwsgierigheid op het podium. Mijn stijl is menselijk en betrokken, met oog voor wat gezegd wordt én wat nog niet gezegd is.
Over mij
Ik ben Maria Euwema.
Mijn interesse in sociale thema’s bracht me van de Universiteit Gent naar het sociale werkveld, waar ik aan de slag ging in jeugdzorg en jeugdwerkbeleid. Het faciliteren van nieuwe projecten en het creëren van enthousiasme en verbinding vormen rode draden in mijn loopbaan. Naast mijn sociale jobs stond ik jarenlang als zangeres in het duo ‘Lady Bird’ voor de micro op allerlei events.
In 2019 startte ik bij Stad Gent als projectleider voor het thema digitale inclusie, waar ik tot de zomer van 2026 inzette op het versterken van collega-sociaal werkers en het integreren van digitale vaardigheden en inclusie in de begeleiding en op werkvloeren.
Sinds het najaar 2026 ben ik voor het digitaal inclusie-collectief DigitAll aan de slag als thematisch expert en projectleider van DIG IN, een Europees project o.l.v. IOM (UN Migration). Daarnaast geef ik workshops en opleidingen voor Mediawijs Vlaanderen.
Ik hou van het faciliteren van een denkproces, het smeden van plannen en het omzetten van die plannen in werkelijkheid door een groep mensen in beweging te zetten. Mijn stijl werd al eens gekenmerkt als ‘positief confronterend’.
Met mijn man en twee kinderen woon ik in Gent. We hebben een familie(muziek)band genaamd ‘Nootgeval’ en een tuin met een grote notenboom waaronder we graag familie en vrienden verzamelen.
Laten we kennismaken
Interesse in een moderatie, interview, keynote, workshop of coachingtraject? Stuur me een bericht via LinkedIn.